Collaboration avec les collèges communautaires
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Analyse |
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Élaboration |
- Entreprise : Toronto Hydro
- Nombre approximatif d’employés : 1 700
Défi
Toronto Hydro a reconnu que les pénuries actuelles et imminentes de main-d’œuvre dans le secteur de l’Électricité auront un effet sensible sur certains groupes de métiers. Entretemps, les entreprises à l’échelle du pays auront désespérément besoin de collèges communautaires qui définissent le curriculum, dispensent les programmes et la formation auprès des travailleurs de demain.
Solution
Reconnaissant le rôle que jouent les établissements postsecondaires dans l’éducation de la future main-d’œuvre, Toronto Hydro a récemment conclu une entente avec Georgian College qui vise quatre objectifs stratégiques.
Soutien à la formation des travailleurs actuels et futurs
La collaboration entre Georgian College et Toronto Hydro vise à soutenir la formation au moyen de différentes stratégies, en premier l’élaboration conjointe de programmes d’éducation pour l’entreprise à dispenser dans les locaux de Toronto Hydro. Les consultations comprendront des discussions sur le développement et le remaniement des centres de formation actuels des entreprises d’utilité publique, ainsi que la révision de la formation actuelle et la prestation de programmes pour former les formateurs. En outre, le cursus du programme du Georgian College pour les techniciens de machines et les ingénieurs technologues, élaboré en collaboration avec le personnel d’Hydro Toronto permettra aux diplômés d’acquérir les aptitudes dont a besoin Toronto Hydro (c.-à-d., former les diplômés à la distribution souterraine d’électricité et s’appuyer sur des études de cas dans le contexte de l’apprentissage) ce qui aura pour effet de minimiser le temps de formation en milieu de travail exigée des diplômés alors qu’ils se joignent à la population active. Grâce à un programme travail-études, les étudiants recevront le savoir fondamental de la part du personnel en place au cours d’initiatives de formation par observation et de placement. Les étudiants seront soutenus par le personnel de Toronto Hydro par le biais de discussions d’experts et d’entrevues coopératives sur place.
Maximiser les possibilités de recrutement dans le secteur des services publics
Pour maximiser le recrutement, Toronto Hydro et Georgian College ont mis sur pied une campagne de recrutement pour profiler la collaboration avec des étudiants potentiels par le biais des différents médias, notamment des documents, un site Web, de la vidéo et de salons de l’emploi. Le recrutement ciblant la région du Grand Toronto pour favoriser la collaboration entre Georgian College et Toronto Hydro contribuera à pousser les résidents de la région à participer à l’initiative du collège et de l’entreprise.
Communiquer et favoriser la collaboration
Favoriser la collaboration interne et externe est essentielle à la réussite. Les efforts de promotion feront de la collaboration une solution pour les ressources humaines (pour Toronto Hydro) ainsi qu’un appui au secteur de l’éducation (pour le Georgian College et ses étudiants). Celui-ci a élaboré un programme de reconnaissance pour souligner l’importance de l’industrie Ce programme comprend des affiches, des publicités sur papier, des campagnes de relations publiques ainsi que des pancartes sur les sites du Georgian College et de Toronto Hydro.
Élaborer des stratégies à court et à long termes
Un comité directeur constitué d’employés de Toronto Hydro et du Georgian College assumera la responsabilité d’élaborer un contrat de don et des objectifs mesurables pour cette collaboration. Le comité directeur se préoccupera ensuite d’augmenter la formation de la main-d’œuvre de Toronto Hydro, de faire la promotion des carrières chez Toronto Hydro et d’atteindre des cibles d’inscriptions au programme.
Au fil de cette collaboration quinquennale, des fonds seront affectés aux installations de l’ingénierie (le Centre des technologies durables) du Georgian College qui assumera la formation des futurs employés de Toronto Hydro; soutiendra l’achat et la mise à niveau du matériel du collège qui sert à la formation, financera l’élaboration du curriculum, les initiatives de marketing et les programmes travail-études; et soutiendra l’élaboration et la prestation de formation dans les différentes installations de Toronto Hydro. L’arrangement entre Toronto Hydro et Georgian College prouve que la collaboration peut profiter aux deux parties.